Diretor Geral: EMAE- Empresa de Água e Eletricidade

1. CLIENTEA EMAE- Empresa de Água e Eletricidade é uma entidade pública, dotada de autonomia administrativa e financeira sob tutela do Organismo da Administração Central do Estado responsável pelo sector de água e eletricidade. A EMAE tem por objeto principal a prestação de serviços públicos de produção, transporte, distribuição de energia elétrica e captação, adução, conservação e distribuição de água, abrangendo a manutenção das suas infraestruturas e redes de transporte e de distribuição de água e de eletricidade.2. DESAFIO/MISSÃOA EMAE está a passar por um processo de transformação que, para ser bem-sucedido, exigirá uma liderança forte, ou seja, uma equipa de líderes e gestores com uma sólida experiência e conhecimentos comprovados em gestão e processos de reestruturação. Dada a fase atual da EMAE, a sua liderança deve ter uma forte capacidade para conduzir processos de transformação.Neste contexto, o Governo de São Tomé e Príncipe decidiu garantir a contratação de diretores e gestores qualificados, capazes de liderar reformas sustentáveis, melhorar o desempenho institucional e contribuir para uma gestão mais eficiente, transparente e financeiramente equilibrada da EMAE. A experiência internacional demonstra que o sucesso das empresas públicas, particularmente no sector dos serviços públicos, depende fortemente da qualidade da sua liderança e da capacidade das equipas de gestão para executar planos de transformação complexos.3. VAGA1 Diretor Geral (M/F)Refª. EMAE_DGERAL_07264. RESPONSABILIDADES (scope of work)Analisar de uma forma permanente o mercado e toda a envolvente onde se insere a atividade da empresa, para identificar todos os inputs considerados necessários para propor as linhas de orientação estratégica da empresa.Definir, propor ao Conselho Administração e implementar e controlar o Plano Estratégico da Empresa.Liderar todo o processo de definição do orçamento anual, numa lógica de bottom-up, estabelecendo com cada Direção as metas e objetivos anuais, para propor à Administração e implementar e controlar oPlano e Orçamento anual, analisando a evolução do real versus o previsto, definindo e implementando medidas corretivas sempre que necessário para atingir o previsto.Controlar a evolução da atividade das diversas Direções da Empresa, participando e intervindo sempre que necessário, para assegurar que a atividade destas é desenvolvida dentro dos custos previstos, timings e níveis de qualidade definidos.Assegurar a faturação dos diversos serviços, e controlar os custos de estrutura da Empresa, para garantir que estes se mantêm dentro dos níveis considerados adequados para a empresa, garantindo a sua correta alocação a cada Centro de Custo.Submeter para aprovação à Administração as contas anuais, nomeadamente Conta de Resultados,Balanço, etc., de maneira a garantir que estas refletem com rigor a realidade da Empresa.Dirigir todo o processo de Procurement de serviços de fornecedores, efetuando todo o processo de negociação de aquisição de produtos aos melhores preços e condiçõesAnalisar de uma forma permanente o nível de quebras e perdas da atividade, para definir e implementar ações que visem a redução dos respetivos valores.Controlar as diversas concessões existentes, para garantir o cumprimento dos diversos itens definidos no contrato de concessão.Definir a Política de Crédito junto dos diferentes clientes, controlando os saldos de clientes, nomeadamente valor total crédito concedido e respetivo prazo de vencimento.Articular de uma forma permanente as diversas ações com as diversas empresas do universo EMAE, por forma a obterem-se sinergias necessárias para a eficiência operacional.Garantir a todo o momento os meios e recursos necessários à atividade da empresa, incluindo os alvarás necessários para a execução da atividade da empresa.Efetuar a gestão adequada de todos os recursos humanos, implementando ações de formação que visem garantir os conhecimentos necessários ao normal funcionamento da empresa.Garantir toda a interface da EMAE com a AGER, bem como, o compliance e reporting regulatórioRepresentar a empresa junto das diversas instituições e organismos oficiais, nacionais e internacionais.5. REQUISITOSPelo menos 10 anos de experiência comprovada em Cargos/Posições de Gestão de TopoLicenciatura e/ou Mestrado, preferencialmente em diversos ramos de Engenharia, Gestão ou Economia MBA ou outra Pós-Graduação em em Gestão/FinançasExperiência em Processos de Transformação Organizacional e Gestão de Empresas PúblicasExperiência em Operações de Serviços Públicos Experiência em Análise e Definição de Tarifas de Eletricidade e ÁguaExperiência e Liderança em processos de: Reestruturação Organizacional; Gestão e Otimização da Força de Trabalho; Sistemas de Gestão do Desempenho; Programas de Mudança/Reestruturação InstitucionalExperiência comprovada na gestão de Serviços Públicos caracterizados por elevadas perdas técnicas e comerciais, baixa cobrança, baixa qualidade de serviço e ineficiências institucionaisExperiência e Capacidade para Implementar uma abordagem de Gestão baseada em KPIsExperiência em Recuperação/Melhoria de Desempenho de Serviços PúblicosExperiência de trabalho em ÁfricaConhecimentos básicos do Setor da Eletricidade (numa perspetiva empresarial e de gestão)Conhecimentos básicos do Setor da Água (Do ponto de vista empresarial e de gestão)Gestão de Contratos e ClientesExperiência prévia com orçamento e controlo financeiroExperiência e capacidade de negociaçãoCapacidade comprovada de apresentar, discutir e coordenar atividades a nível multidisciplinar, incluindo com Instituições Públicas (ex: Direção de Eletricidade, Direção de Águas, AGER, MIRN, TIU, etc.)Fluência em inglês6. CONDIÇÕESO local de trabalho designado para a prestação do serviço será a sede da EMAE, sita no Largo Água Grande – São Tomé, São Tomé e Príncipe.Contrato de trabalho com a duração de 12 meses, renovável mediante desempenho satisfatório e necessidades do projeto. Após o termo do período de um (1) ano, a MIRN e a Direção da AFAP avaliarão o desempenho do titular da função, com vista à renovação do contrato por igual período, mediante disponibilidade orçamental e uma avaliação de desempenho positiva. A execução do contrato deverá estender-se até dezembro de 2028.7. CANDIDATURAAgradecemos envio de respostas indicando Referência Anúncio acompanhadas de Carta de Motivaçãoe de CV para: Show more Show less