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Diretor de Eletricidade: EMAE- Empresa de Água e Eletricidade

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Descrição do cargo

1. CLIENTEA EMAE- Empresa de Água e Eletricidade é uma entidade pública, dotada de autonomia administrativa e financeira sob tutela do Organismo da Administração Central do Estado responsável pelo sector de água e eletricidade. A EMAE tem por objeto principal a prestação de serviços públicos de produção, transporte, distribuição de energia elétrica e captação, adução, conservação e distribuição de água, abrangendo a manutenção das suas infraestruturas e redes de transporte e de distribuição de água e de eletricidade.2. DESAFIO/MISSÃOA EMAE está a passar por um processo de transformação que, para ser bem-sucedido, exigirá uma liderança forte, ou seja, uma equipa de líderes e gestores com uma sólida experiência e conhecimentos comprovados em gestão e processos de reestruturação. Dada a fase atual da EMAE, a sua liderança deve ter uma forte capacidade para conduzir processos de transformação.Neste contexto, o Governo de São Tomé e Príncipe decidiu garantir a contratação de diretores e gestores qualificados, capazes de liderar reformas sustentáveis, melhorar o desempenho institucional e contribuir para uma gestão mais eficiente, transparente e financeiramente equilibrada da EMAE. A experiência internacional demonstra que o sucesso das empresas públicas, particularmente no sector dos serviços públicos, depende fortemente da qualidade da sua liderança e da capacidade das equipas de gestão para executar planos de transformação complexos.3. VAGA1 Diretor Eletricidade (M/F)Refª. EMAE_DIRELET_07264. RESPONSABILIDADES (scope of work)Avaliar tecnicamente o estado de todos os equipamentos e infraestruturas das diversas Centrais, para definir os planos de manutenção preventiva, mecânicas e elétricas, controlando a sua execução e garantindo a sua operacionalidade e o bom estado dos mesmos.Controlar todas as grandes manutenções preventivas e corretivas para garantir a sua boa execução.Controlar toda a produção de energia das diversas centrais.Propor o Plano anual de atividades.Propor o orçamento da área e atividade da Eletricidade ao Diretor Geral da EMAE, controlando a sua evolução versus o previsto e implementando medidas corretivas sempre que necessário.Analisar de uma forma permanente o nível de quebras e perdas da atividade, para definir e implementar ações que visem a redução dos respetivos valores.Controlar as diversas concessões existentes, para garantir o cumprimento dos diversos itens definidos no contrato de concessão.Avaliar de uma forma permanente, todo funcionamento da rede, para garantir a sua correta operacionalidade, implementando medidas sempre que necessário.Coordenar e controlar todo o processo de resolução das diversas avarias, nomeadamente através das diversas equipas de piquetes, garantindo a disponibilização de equipas para a resolução das mesmas.Controlar todas as instalações ao nível da iluminação pública.Garantir o registo de todas as intervenções em base de dados.Propor o Plano anual de atividades.Garantir a todo o momento os meios e recursos necessários à atividade da empresa, incluindo os alvarás necessários para a execução da atividade da empresa.Efetuar a gestão adequada de todos os recursos humanos, implementando ações de formação que visem garantir os conhecimentos necessários ao normal funcionamento da empresa.Efetuar toda a interface da EMAE com a AGER no respeitante à área da eletricidade, bem como, ocompliance e reporting regulatórioRepresentar a empresa junto das diversas instituições e organismos oficiais, nacionais e internacionais.5. REQUISITOSPelo menos 10 anos de experiência comprovada em Cargos/Posições de Gestão de TopoMBA ou outra Pós-Graduação em Engenharia/GestãoExperiência em Processos de Transformação Organizacional e Gestão de Empresas PúblicasExperiência em Operações de Serviços PúblicosExperiência em Análise e Definição de Tarifas de Eletricidade e ÁguaExperiência e Liderança em processos de: Reestruturação Organizacional; Gestão e Otimização da Força de Trabalho; Sistemas de Gestão do Desempenho; Programas de Mudança/Reestruturação InstitucionalExperiência comprovada na gestão de Serviços Públicos caracterizados por elevadas perdas técnicas e comerciais, baixa cobrança, baixa qualidade de serviço e ineficiências institucionaisExperiência e Capacidade para Implementar uma abordagem de Gestão baseada em KPIsExperiência em Recuperação/Melhoria de Desempenho de Serviços PúblicosExperiência em liderar Equipas Comerciais e Multidisciplinares em Reformas Organizacionais e/ou OperacionaisExperiência de trabalho em ÁfricaConhecimentos básicos do Setor da Eletricidade (numa perspetiva empresarial e de gestão)Conhecimentos básicos do Setor da Água (Do ponto de vista empresarial e de gestão)Gestão de Contratos e ClientesGestão de Equipas Comerciais (especialmente em ambiente de Ponto de Venda)Experiência prévia com orçamento e controlo financeiroExperiência prévia na gestão de equipas técnico-comerciais de campoExperiência e capacidade de negociaçãoExperiência com Sistemas de Gestão Comercial (ex: CRM, ERP, Software de Venda Automática, etc.)Capacidade comprovada de apresentar, discutir e coordenar atividades a nível multidisciplinar, incluindo com Instituições Públicas (ex: Direção de Eletricidade, Direção de Águas, AGER, MIRN, TIU, etc.)Fluência em inglês6. CONDIÇÕESO local de trabalho designado para a prestação do serviço será a sede da EMAE, sita no Largo Água Grande – São Tomé, São Tomé e Príncipe.Contrato de trabalho com a duração de 12 meses, renovável mediante desempenho satisfatório e necessidades do projeto. Após o termo do período de um (1) ano, a MIRN e a Direção da AFAP avaliarão o desempenho do titular da função, com vista à renovação do contrato por igual período, mediante disponibilidade orçamental e uma avaliação de desempenho positiva. A execução do contrato deverá estender-se até dezembro de 2028.7. CANDIDATURAAgradecemos envio de respostas indicando Referência Anúncio acompanhadas de Carta de Motivação e de CV para: Show more Show less

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